会社で人材教育の大切さ
教育といえば、小・中・高学校のイメージがありますが、人生が続く限り、向き合うことになります。勉強もその一つですが、仕事においても、大切なことになります。就職をして、新人として働き始めると、研修があります。学生気分を捨てて、社会人としての日々を送ることの心構えを教えられます。最初は、戸惑いも多く、ミスを起こして迷惑をかけることもありますが、やがて、仕事を身に付けて、新たな戦力として活躍していきます。仕事にも慣れて、やがては役職につくようになります。部下も育てて地位を得ることは、会社に認められていることを、意味します。かつては、教育を受ける側であった自分が、人を育てる立場になります。新人の頃とは、違った考え方を持ち、教育をしていくことになります。新人の頃の甘い考え方に、苦笑をもらすことになってしまいますが、きちんと自分の仕事をこなしていくことになります。新人が、新たな戦力となって、会社を支えていくことになります。